Młodszy Specjalista - Stażysta Laborant [Poland]


 

Chcesz rozpocząć karierę i zdobyć cenne doświadczenie u jednego ze światowych liderów branży stalowej i koksowniczej? Zapraszamy studentów i absolwentów (do roku po ukończeniu studiów) uczelni wyższych do aplikowania na (płatny – ma się rozumieć ) staż w dziale Kontroli Jakości

Szukamy otwartych osób, które chcą razem z nami przeżyć zawodową przygodę w arcyciekawej branży. Wspólnie z nami i innymi stażystami będziesz mógł poznać koksownictwo „od kuchni”, zmierzyć się z interesującymi wyzwaniami, a to wszystko w otoczeniu i przy wsparciu prawdziwych pasjonatów!


Czym będziesz się zajmować:

$ads={1}

  • Pobieraniem prób,
  • Wsparciem podczas przygotowywania oraz wykonywania badań: wód i gazów procesowych, węgla, koksu, oleju płuczkowego, smoły surowej, benzolu surowego oraz siarki płynnej,
  • Obsługą urządzeń laboratoryjnych i analizatorów służących do wykonywania badań,
  • Wsparciem podczas weryfikacji wyników badań ze specyfikacją i wprowadzanie do systemów wewnętrznych,
  • Współpracą z pracownikami innych Wydziałów.

    To właśnie Ciebie szukamy, jeśli:
  • posiadasz status studenta lub absolwenta kierunków: Inżynieria i zarządzanie procesami przemysłowymi, Chemia i analityka przemysłowa, Chemia, Chemiczna analiza instrumentalna oraz pokrewne,
  • chcesz się uczyć i zdobywać nowe umiejętności,
  • posiadasz umiejętność analitycznego myślenia,
  • jesteś komunikatywny/a,
  • posiadasz takie cechy jak odpowiedzialność, sumienność i systematyczność,
  • umiesz pracować w zespole,
  • znasz pakiet MS Office,
  • posiadasz dobrą organizację pracy własnej,
  • dobrze komunikujesz się w języku angielskim (min. poziom B1).

Mile widziane:

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • Znajomość norm ISO oraz PN dot. badań węgla, koksu, węglopochodnych


Oferujemy:

  • płatny staż w oparciu o umowę o pracę na okres 12 miesięcy,
  • rozwój w firmie pod okiem doświadczonego mentora,
  • parking pracowniczy,
  • prywatną opiekę medyczną,
  • dodatkowy dzień wolny (4 maja to nasze święto - Dzień Hutnika),
  • system premiowy,
  • posiłki dla pracowników,
  • pracowniczy program emerytalny,
  • fundusz socjalny (wczasy pod gruszą, itp.),
  • szkolenia,
  • program rekomendacji pracowniczych.

$ads={2}


 

.

Posting Komentar

Lebih baru Lebih lama

Sponsored Ads

نموذج الاتصال